為期近4天的哈軸GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系第一次監(jiān)督審核工作圓滿結(jié)束。5月25日上午，北京新時代質(zhì)量管理體系認證中心審核組在辦公大樓三樓大會議室召開了監(jiān)督審核末次會議。
　　公司領(lǐng)導(dǎo)仲躋斌、張鄭嬰及各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員參加了會議。
　　會議由北京新時代認證中心審核組組長楊雪娟主持。
　　楊雪娟再次重申了此次審核的目的、范圍、依據(jù)及保密承諾。并對幾天來公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位給予審核組工作的大力支持與配合表示衷心感謝。
　　楊雪娟代表審核組做出了對哈軸質(zhì)量管理體系的評價：通過現(xiàn)場審核所獲得的客觀證據(jù)，經(jīng)審核組綜合分析、評價認為：公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視質(zhì)量管理體系的實施與持續(xù)改進。通過各種形式的培訓(xùn)和教育，員工質(zhì)量意識不斷提高。通過加大質(zhì)量管理投入，現(xiàn)有資源能夠滿足產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的需要。質(zhì)量管理文件得到有效的實施和保持。產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)過程受控，滿足用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求。2006年HRB滾動軸承被評為中國最具市場競爭力品牌；2007年HRB滾動軸承被評為出口免驗產(chǎn)品。按計劃開展了內(nèi)審、管理評審，質(zhì)量管理體系具有較強的自我改進、完善能力。哈爾濱軸承集團公司具有實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的能力，體系運行正常有效。質(zhì)量管理體系持續(xù)保持了認證要求，建議予以保持認證注冊資格。
　　楊雪娟還指出了公司質(zhì)量管理體系中存在的薄弱環(huán)節(jié)。并對哈軸順利通過監(jiān)督審核表示了祝賀。
　　哈軸集團公司總經(jīng)理仲躋斌在會上講了話。他首先代表哈軸全體干部職工，對各位評審專家在哈軸幾天來的辛勤工作表示衷心的感謝。
　　仲躋斌說，各位專家以對哈軸高度負責(zé)的態(tài)度，進行了細致地審核，對公司質(zhì)量管理體系持續(xù)改進工作，具有十分重要的指導(dǎo)作用。專家組在報告中對公司的整個體系運行中存在的問題，管理中存在的不足，下一步整改方案都提出了實質(zhì)性的意見。公司認為專家組的報告是客觀公正的，哈軸完全接受。
　　仲躋斌指出，這次認證審核，是對我公司質(zhì)量管理體系的又一次全面考核，在各位專家的支持和指導(dǎo)下，我公司順利通過了本次質(zhì)量管理體系認證監(jiān)督審核，保持注冊資格。這是對哈軸質(zhì)量管理工作的肯定和認可，是全公司干部職工共同努力的結(jié)果。這次質(zhì)量認證審核促進了公司質(zhì)量體系的運行和執(zhí)行，各單位要圍繞專家提出的問題認真整改、持續(xù)改進、完善提高，推動哈軸質(zhì)量管理水平再上新臺階。
　　仲躋斌強調(diào)，當(dāng)前，市場競爭激烈，產(chǎn)品質(zhì)量成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而且市場要求我們要有較高的質(zhì)量管理水平，用戶要求我們要有穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，職工的利益也同樣要求我們要實現(xiàn)較大的企業(yè)效益。為了公司的未來發(fā)展，我們的壓力是大的，我們的動力也應(yīng)該是大的，特別是這幾位專家認真的工作態(tài)度，嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，科學(xué)的工作方法，為我們樹立了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣。
　　仲躋斌要求，
　　一是各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次質(zhì)量審核中存在的問題，各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，要舉一反三，認真對待，制定整改時間表，盡快完成改進任務(wù)；
　　二是各單位要緊密圍繞質(zhì)量體系運行要求，采取質(zhì)量保證措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；
　　三是要進一步強化公司干部職工的質(zhì)量意識，質(zhì)量管理工作要堅持長抓不懈，做到持續(xù)改進；
　　四是大力宣傳哈軸取得的ISO9000質(zhì)量監(jiān)督審核成果，振奮職工精神，全力完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
　　末次會議召開前，審核組專家們與公司領(lǐng)導(dǎo)就哈軸質(zhì)量管理體系運行情況進行了深入交流。